9月27日下午，為進一步規范企業用工管理，深入幫助企業精準防范勞動用工風險，推動勞動關系和諧穩定和營商環境不斷優化，保障企業穩定發展和勞動者合法權益。四川省鋼材流通協會特別邀請協會法律顧問——上海中聯（成都）律師事務所為行業企業開展關于“企業勞動用工風險防范”的專題培訓。來自協會會員單位主要負責人、人力資源經理等共計50余人參加。

王國榮

上海中聯（天府）律師事務所主任，前法院法官，成都市優秀律師、四川省天府新區人大代表、四川省第十屆律師代表、成都市天府新區法院特邀調解員、成都市金牛區人民檢察院聽證員。

培訓現場，王國榮律師帶來《勞動用工風險防控》分享與講解，主要圍繞勞動合同簽訂、解除、履行及終止四大關鍵環節，為企業深入剖析了用工過程中的多重挑戰與潛在風險。通過詳實的法律法規解讀與生動的企業用工糾紛案例分享，直觀展示了企業在用工管理中常見的法律風險點，并提供了切實可行的防范措施。王國榮律師強調，確保勞動合同條款清晰合法是構建穩固用工關系的基礎，而有效溝通與協商則是保障勞動者與企業雙贏的關鍵。此外，勞動合同的合法解除與終止也需嚴格遵守的法律程序，以避免不必要的法律糾紛。

培訓中，王律師還傳授了應對勞動用工法律風險的實戰技能與方法工具，旨在幫助企業降低管理成本，提升組織人效與整體管理水平。活動尾聲，企業代表們積極參與互動，就實際用工管理中的困惑與難題與王律師進行交流請教，現場氣氛活躍。此次培訓不僅增強了企業對勞動用工法律風險的防控意識，更為企業穩健發展提供了有力支持。